Cadena
โซลูชันหลักของเราคือ Cadena HRM Series 5 ระบบจัดการงาน HR, บันทึกเวลาเข้างาน และรับทำเงินเดือนแบบครบวงจร เพื่อตอบโจทย์ความ
ซับซ้อนของกฎหมายแรงงานในแต่ละประเทศโดยเฉพาะ ช่วยให้องค์กร
ขนาดใหญ่และบริษัทที่มีสาขาในต่างประเทศ สามารถดูแลเรื่องเงินเดือน
และสวัสดิการของพนักงานทุกบริษัทในเครือให้ถูกต้องตามกฎหมายได้ง่ายๆ






โซลูชันของ Cadena HRM Series 5
ครอบคลุมด้านใดบ้าง?
ระบบบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน
ระบบบันทึกและจัดการเวลาเข้างาน
ระบบบริหารจัดการ
การลา
ระบบบริหารจัดการ
เงินเดือน
ระบบบริหารจัดการขีดความสามารถและทักษะ
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
ระบบบริหารจัดการ
การสรรหาบุคลากร
ระบบลงทะเบียนสำหรับผู้สมัครงาน
ระบบบริการตนเองสำหรับพนักงาน (ESS)
ระบบเบิกค่าใช้จ่ายและสวัสดิการ
ระบบบริหารจัดการ
การฝึกอบรม
ระบบบริหารจัดการพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออก
ทางเลือกในการติดตั้งที่ยืดหยุ่น
ส่วนตัว (On-premise) หรือบนระบบ
คลาวด์ส่วนตัว (Private Cloud)
ทางเลือกด้านราคาที่
หลากหลาย
ถือครองสิทธิ์การใช้งานตลอดชีพ (Perpetual License) หรือแบบสมัครสมาชิกรายปี (Subscription)
ปรับตั้งค่าได้ตามต้องการ
ปรับแต่งได้ตามความต้องการ
ทำไมต้องเลือกใช้ Cadena HRM
Series 5?


ทำไมต้องใช้โซลูชันของ
Cadena HRM Series 5
คำถามที่พบบ่อย
- Cadena HRM Series 5 คือระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ออกแบบมาเพื่อรองรับธุรกิจในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยเฉพาะ พัฒนาโดย Cadena International โดดเด่นด้วยโครงสร้างระบบแบบ “Multi-country layer” ที่ช่วยให้ระบบเดียวสามารถจัดการกฎระเบียบที่ซับซ้อนของแต่ละประเทศได้อย่างแม่นยำ ไม่ว่าจะเป็นกฎหมายภาษีหรือข้อบังคับด้านแรงงานที่แตกต่างกัน
- ตัวระบบมีความยืดหยุ่นสูง รองรับการใช้งานทั้งในรูปแบบ Cloud และการติดตั้งในองค์กร (On-premise) จึงได้รับความไว้วางใจจากองค์กรขนาดใหญ่ในกลุ่มธุรกิจบริการ (Hospitality), อาหารและเครื่องดื่ม (F&B) รวมถึงภาคการผลิต
- นอกเหนือจากระบบจัดการเงินเดือน (Payroll) ที่มีประสิทธิภาพแล้ว Cadena HRM Series 5 ยังครอบคลุมการบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจร (Full-lifecycle Talent Management) โดยเปลี่ยนจากเครื่องมือสำหรับงานบริหารจัดการทั่วไป สู่การเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่รวบรวมทั้งการสรรหาบุคลากร การประเมินผลงาน และการพัฒนาศักยภาพไว้ในฐานข้อมูลเดียวกันอย่างเป็นระบบ
นอกจากการให้บริการซอฟต์แวร์แล้ว เรายังมีบริการรับทำเงินเดือนแบบครบวงจรผ่านความร่วมมือกับ Humanica สำหรับองค์กรที่ต้องการลดภาระงานบริหารจัดการ โดย Cadena จะเป็นผู้ดูแลด้านระบบ แพลตฟอร์ม และการอัปเดตกฎหมายภาษีส่วนท้องถิ่น ในขณะที่ Humanica จะมีทีมผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่ดูแลการคำนวณเงินเดือนและการยื่นเอกสารต่างๆ ให้ทั้งหมด
Series 5 โดดเด่นด้วยโครงสร้างระบบแบบ Multi-process layers ที่ช่วยให้คุณคุมนโยบายหลักจากส่วนกลาง (Group Level) ได้อย่างเป็นระบบ ควบคู่ไปกับการเปิดให้แต่ละบริษัทในเครือสามารถ บริหารจัดการตารางกะทำงานและสวัสดิการต่างๆได้เอง (Company Level) เพื่อให้ตอบโจทย์การใช้งานจริงของแต่ละองค์กร
การบริหารจัดการกะงานที่ซับซ้อนคือหนึ่งในจุดเด่นสำคัญของ Cadena ระบบของเราถูกพัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของกลุ่มธุรกิจบริการ (Hospitality) และภาคการผลิต (Manufacturing) โดยเฉพาะ ช่วยให้การจัดการหมุนเวียนกะงานที่ยุ่งยาก รวมถึงการคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) ที่มีหลายเงื่อนไข ดำเนินการให้เป็นไปอย่างถูกต้อง แม่นยำ และมีประสิทธิภาพ
ระบบของเราออกแบบมาเพื่อให้การบริหารธุรกิจข้ามพรมแดนเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณ ด้วยโครงสร้าง Country Layer ที่เป็นจุดเด่นเฉพาะตัวของ Cadena ซึ่งรวบรวมข้อกำหนดทางกฎหมายและภาษีท้องถิ่นไว้อย่างครบถ้วน พร้อมการอัปเดตระบบตามมาตรฐานภาครัฐโดยอัตโนมัติ ช่วยรับประกันว่าการดำเนินงานของคุณในทุกประเทศแถบอาเซียนจะมีความถูกต้องตามกฎหมาย 100% ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มใช้งาน
