Cadena

Cadena เป็นผู้นำด้านระบบบริหารงานบุคคล (HRIS) ที่เติบโตอย่างมั่นคงในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เรามีสำนักงานใหญ่ที่สิงคโปร์ พร้อมทีมงานผู้เชี่ยวชาญกว่า 120 คนในเวียดนาม ทั้งที่โฮจิมินห์และฮานอย เพื่อให้บริการและปรับแต่งระบบให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดทางธุรกิจของแต่ละท้องถิ่น

โซลูชันหลักของเราคือ Cadena HRM Series 5 ระบบจัดการงาน HR, บันทึกเวลาเข้างาน และรับทำเงินเดือนแบบครบวงจร เพื่อตอบโจทย์ความ
ซับซ้อนของกฎหมายแรงงานในแต่ละประเทศโดยเฉพาะ ช่วยให้องค์กร
ขนาดใหญ่และบริษัทที่มีสาขาในต่างประเทศ สามารถดูแลเรื่องเงินเดือน
และสวัสดิการของพนักงานทุกบริษัทในเครือให้ถูกต้องตามกฎหมายได้ง่ายๆ

โซลูชันของ Cadena HRM Series 5
ครอบคลุมด้านใดบ้าง?

ระบบบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน

ระบบบันทึกและจัดการเวลาเข้างาน

ระบบบริหารจัดการ
การลา

ระบบบริหารจัดการ
เงินเดือน

ระบบบริหารจัดการขีดความสามารถและทักษะ

ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน 

ระบบบริหารจัดการ
การสรรหาบุคลากร

ระบบลงทะเบียนสำหรับผู้สมัครงาน

ระบบบริการตนเองสำหรับพนักงาน (ESS)

ระบบเบิกค่าใช้จ่ายและสวัสดิการ

ระบบบริหารจัดการ
การฝึกอบรม

ระบบบริหารจัดการพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออก

ทางเลือกในการติดตั้งที่ยืดหยุ่น

รองรับทั้งการติดตั้งบนเซิร์ฟเวอร์
ส่วนตัว (On-premise) หรือบนระบบ
คลาวด์ส่วนตัว (Private Cloud)

ทางเลือกด้านราคาที่
หลากหลาย

เลือกได้ทั้งแบบชำระครั้งเดียวเพื่อ
ถือครองสิทธิ์การใช้งานตลอดชีพ (Perpetual License) หรือแบบสมัครสมาชิกรายปี (Subscription)

ปรับตั้งค่าได้ตามต้องการ

สามารถตั้งค่าเงื่อนไขและนโยบายต่างๆ ให้ครอบคลุมได้ทั้งระดับกลุ่มบริษัท, ระดับประเทศ, ระดับองค์กร ไปจนถึงระดับกลุ่มพนักงาน

ปรับแต่งได้ตามความต้องการ

หากการตั้งค่ามาตรฐานยังไม่ตอบโจทย์ เราสามารถปรับแต่งระบบ (Customize) เพิ่มเติมเพื่อให้ตรงตามความต้องการเฉพาะของคุณได้อย่างสมบูรณ์

ทำไมต้องเลือกใช้ Cadena HRM
Series 5?

ทำไมต้องใช้โซลูชันของ

Cadena HRM Series 5

โซลูชันที่ตอบโจทย์ธุรกิจ จากผู้เชี่ยวชาญ HR Tech

ความไว้วางใจจากบริษัทหลายร้อยแห่ง และผู้ใช้งานเกือบ 500,000 รายทั่วภูมิภาค บริการของเราได้รับคะแนนความพึงพอใจในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง เราไม่ได้ทำหน้าที่เพียงแค่ติดตั้งระบบเท่านั้น แต่ยังพร้อมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร ในฐานะผู้เชี่ยวชาญตัวจริงด้านเทคโนโลยี HR ด้วยประสบการณ์เกือบ 20 ปี ในการวางระบบ HR ระดับสูง (High-end) ให้กับองค์กรขนาดใหญ่

ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การทำงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ข้อมูลเงินเดือนซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญขององค์กร ได้รับการปกป้องด้วยมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ISO/IEC 27001 และการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด

การดูแลลูกค้าระดับมาตรฐานสากล

เราดูแลคุณผ่านผู้ประสานงานหลัก (Single point of contact) พร้อมทีมสนับสนุน และให้คุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ HR และการจัดการเงินเดือนในแต่ละประเทศได้โดยตรง ทีมงานเฉพาะทางของเรามีความเข้าใจในการตั้งค่าระบบของบริษัทคุณเป็นอย่างดี ซึ่งมีความสำคัญอย่างมากต่อการจัดการเงินเดือนที่มีความซับซ้อนและมีรายละเอียดเฉพาะทางเทคนิค

มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล

เราดูแลข้อมูลพนักงานของคุณด้วยความปลอดภัยระดับสูงสุด โดยปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 27001 และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในระดับสากล เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดการข้อมูลในทุกขั้นตอนได้รับการปกป้องด้วยระบบควบคุมที่ทันสมัย เราให้ความสำคัญกับการรักษาความปลอดภัยข้อมูลอันของคุณเป็นอันดับแรกโดยไม่มีข้อละเว้น

คำถามที่พบบ่อย

  • Cadena HRM Series 5 คือระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ออกแบบมาเพื่อรองรับธุรกิจในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยเฉพาะ พัฒนาโดย Cadena International โดดเด่นด้วยโครงสร้างระบบแบบ “Multi-country layer” ที่ช่วยให้ระบบเดียวสามารถจัดการกฎระเบียบที่ซับซ้อนของแต่ละประเทศได้อย่างแม่นยำ ไม่ว่าจะเป็นกฎหมายภาษีหรือข้อบังคับด้านแรงงานที่แตกต่างกัน
  • ตัวระบบมีความยืดหยุ่นสูง รองรับการใช้งานทั้งในรูปแบบ Cloud และการติดตั้งในองค์กร (On-premise) จึงได้รับความไว้วางใจจากองค์กรขนาดใหญ่ในกลุ่มธุรกิจบริการ (Hospitality), อาหารและเครื่องดื่ม (F&B) รวมถึงภาคการผลิต
  • นอกเหนือจากระบบจัดการเงินเดือน (Payroll) ที่มีประสิทธิภาพแล้ว Cadena HRM Series 5 ยังครอบคลุมการบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจร (Full-lifecycle Talent Management) โดยเปลี่ยนจากเครื่องมือสำหรับงานบริหารจัดการทั่วไป สู่การเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่รวบรวมทั้งการสรรหาบุคลากร การประเมินผลงาน และการพัฒนาศักยภาพไว้ในฐานข้อมูลเดียวกันอย่างเป็นระบบ

นอกจากการให้บริการซอฟต์แวร์แล้ว เรายังมีบริการรับทำเงินเดือนแบบครบวงจรผ่านความร่วมมือกับ Humanica สำหรับองค์กรที่ต้องการลดภาระงานบริหารจัดการ โดย Cadena จะเป็นผู้ดูแลด้านระบบ แพลตฟอร์ม และการอัปเดตกฎหมายภาษีส่วนท้องถิ่น ในขณะที่ Humanica จะมีทีมผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่ดูแลการคำนวณเงินเดือนและการยื่นเอกสารต่างๆ ให้ทั้งหมด

Series 5 โดดเด่นด้วยโครงสร้างระบบแบบ Multi-process layers ที่ช่วยให้คุณคุมนโยบายหลักจากส่วนกลาง (Group Level) ได้อย่างเป็นระบบ ควบคู่ไปกับการเปิดให้แต่ละบริษัทในเครือสามารถ บริหารจัดการตารางกะทำงานและสวัสดิการต่างๆได้เอง (Company Level) เพื่อให้ตอบโจทย์การใช้งานจริงของแต่ละองค์กร

การบริหารจัดการกะงานที่ซับซ้อนคือหนึ่งในจุดเด่นสำคัญของ Cadena ระบบของเราถูกพัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของกลุ่มธุรกิจบริการ (Hospitality) และภาคการผลิต (Manufacturing) โดยเฉพาะ ช่วยให้การจัดการหมุนเวียนกะงานที่ยุ่งยาก รวมถึงการคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) ที่มีหลายเงื่อนไข ดำเนินการให้เป็นไปอย่างถูกต้อง แม่นยำ และมีประสิทธิภาพ

ระบบของเราออกแบบมาเพื่อให้การบริหารธุรกิจข้ามพรมแดนเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณ ด้วยโครงสร้าง Country Layer ที่เป็นจุดเด่นเฉพาะตัวของ Cadena ซึ่งรวบรวมข้อกำหนดทางกฎหมายและภาษีท้องถิ่นไว้อย่างครบถ้วน พร้อมการอัปเดตระบบตามมาตรฐานภาครัฐโดยอัตโนมัติ ช่วยรับประกันว่าการดำเนินงานของคุณในทุกประเทศแถบอาเซียนจะมีความถูกต้องตามกฎหมาย 100% ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มใช้งาน

Social Logo
facebook [#176] Created with Sketch. youtube [#168] Created with Sketch.