Tigersoft

1. ซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคล (HR Software) 

มีทั้งรูปแบบการติดตั้งในองค์กร (On-Premise) และระบบ Cloud (Tiger OpenSpace) ซึ่งครอบคลุมโมดูลต่างๆ ดังนี้:

• Personnel: ระบบจัดการฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติ และโครงสร้างองค์กร
• Time Attendance: ระบบบันทึกเวลาที่รองรับการจัดการกะงาน (Shift) ที่ซับซ้อน การลา และการคำนวณ OT
• Payroll: ระบบคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ รองรับภาษี ประกันสังคม และการส่งข้อมูลธนาคาร 
• ESS (Employee Self-Service): บริการตนเองสำหรับพนักงานผ่าน Web หรือ Mobile App เช่น การลงเวลางานออนไลน์ (GPS Check-in), การดูสลิปเงินเดือน (e-Payslip) และการทำเรื่องลา

2. ฮาร์ดแวร์และระบบความปลอดภัย (Hardware & Security)

ความโดดเด่นของ Tigersoft คือการมีอุปกรณ์ที่เชื่อมต่อกับซอฟต์แวร์ได้โดยตรง: 

• Biometrics: เครื่องสแกนใบหน้า (Face Recognition) และเครื่องสแกนลายนิ้วมือ 
• Access Control: ระบบควบคุมการเข้า-ออกประตูสำหรับสำนักงาน 
• Security Barriers: ประตูปีกผีเสื้อ (Flap Barrier), ไม้กั้นที่จอดรถ (Smart Parking) และระบบจัดการผู้มาติดต่อ (Visitor Management) 
• HaaS (Hardware as a Service): บริการเช่าอุปกรณ์บันทึกเวลาพร้อมการบำรุงรักษา

3.บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing)

สำหรับองค์กรที่ต้องการลดภาระงานด้านเอกสาร โดย Tigersoft จะดูแลให้ครบวงจร: 

• คำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม 
• จัดทำรายงานสรุปสำหรับผู้บริหาร 
• ส่งข้อมูลเข้าสู่ระบบธนาคารและหน่วยงานภาครัฐอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

4. โซลูชันเสริมและบริการหลังการขาย

• ERP ระบบจัดการทรัพยากรองค์กร 
• Maintenance Agreement (MA): บริการตรวจเช็กสภาพอุปกรณ์และอัปเดตซอฟต์แวร์ทั้งแบบรายเดือนและรายปี